GUIDA RAPIDA AI CORSI FINANZIATI |
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La prima cosa da fare, è comprendere la tipologia d'utenza alla quale appartieni. Successivamente possiamo verificare la disponibilità dei finanziamenti.
Approfondiamo: esistono diverse linee di finanziamento, alcune aperte tutto l'anno, altre solo in determinati periodi ed altre ancora aperte e chiuse una sola volta ogni 2 o 3 anni. Ogni finanziamento è destinato ad un target specifico di utenza e può essere esclusivamente dedicato a finanziare formazione per quella tipologia di persone previste dal bando.
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A quale tipologia appartengo?
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Verifichiamo per prima cosa a quale categoria di utenza appartieni. È probabile che le differenze di tipologia siano minime, ma sostanziali per il legislatore. Quindi ti invitiamo a contattarci per chiarire ogni dubbio. Clicca sulla tipologia di appartenenza per vedere quali corsi sono finanziati.
Neo diplomati / laureati
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che hanno conseguito il titolo di studio entro i 6 o 12 mesi
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Disoccupati
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persone che non sono stabilmente occupate
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Persone in mobilità
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iscritti alle liste di mobilità dei Centri per l'impiego
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Cassintegrati
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dipendenti in cassaintegrazione ordinaria, straordinaria, in deroga
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Apprendisti
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assunti in azienda con un contratto di apprendistato
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Collaboratori
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assunti in azienda con contratti atipici CO.CO.PRO / CO.CO.CO etc.
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Dipendenti
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assunti in azienda con un contratto collettivo fino al livello quadro
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Dirigenti
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assunti in azienda come dirigenti
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Professionisti
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possessori di Partita IVA e/o appartenenti agli ordini professionali
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Imprenditori
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soci lavoratori di aziende
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N.B. Le tipologie di utenza possono subire variazioni da parte del legislatore senza alcun preavviso. Faremo in modo che la tabella sia sempre aggiornata in base alle ultime specifiche indicate.
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Dote Unica Lavoro |
Dote Unica Lavoro è un'iniziativa di Regione Lombardia, che si propone come Programma di finanziamento regionale per la formazione e i servizi al lavoro.
Si tratta di uno strumento orientato a favorire l'occupazione, mediante l'offerta di servizi personalizzati per l'inserimento o il re-inserimento nel mondo lavorativo.
Si rivolge alle seguenti categorie:
- Giovani disoccupati tra i 15 e i 29 anni, residenti o domiciliati in Lombardia che abbiano già usufruito del programma Garanzia Giovani
- Disoccupati che abbiano compiuto i 30 anni residenti o domiciliati in Lombardia in mobilità, iscritti o in attesa d'iscrizione nelle liste di mobilità ordinaria, oppure percettori di disoccupazione o di altre indennità
- Occupati da 16 anni in su che siano stati sospesi da aziende ubicate in Lombardia, cassaintegrati, oppure iscritti a un Master universitario di I° e II° livello, militari congedandi dell'Esercito o personale delle Forze dell'Ordine operante sul territorio lombardo e facente capo ai relativi Comandi Regionali o analoghe strutture di riferimento.
Requisito indispensabile per l'adesione a Dote Unica lavoro, è il possesso di residenza o domicilio in Regione Lombardia.
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Garanzia Giovani |
La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile.
Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training).
Si rivolge alle seguenti categorie:
- Giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni compiuti;
Requisiti per accedere al programma Garanzia Giovani:
- età compresa tra i 15 e i 29 anni compiuti;
- essere in una condizione di disoccupazione ai sensi del d. lgs. n. 150/2015;
- non essere iscritto a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari;
- non avere in corso di svolgimento il servizio civile o un tirocinio extra-curriculare;
- non avere in corso interventi di politiche attive;
- essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale.
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